Le Pôle Formation UIMM Occitanie revient sur l’action IN-OX 1, un programme de préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) porté en partenariat avec France Travail, dédié aux demandeurs d’emploi de la métropole de Montpellier. Une initiative qui vise à former les talents de demain dans un secteur en forte demande : la maintenance industrielle.
Un parcours structurant et professionnalisant
Le programme IN-OX 1, c’est :
- 413 heures de formation, dont 70 heures en entreprise,
- Une préparation intensive avant l’intégration en contrat de professionnalisation d’un an,
- Un cadre d’apprentissage bienveillant, technique et immersif, pour permettre à chacun de trouver sa place dans l’industrie.
Objectif : favoriser l’insertion durable dans un secteur en tension et répondre aux besoins réels des entreprises industrielles locales.
Des parcours atypiques, un objectif commun
Ils s’appellent Faharidine, Yanis, Gauthier, Océane ou Blandine. Ils viennent de l’immobilier, du sport, de la petite enfance, du marketing ou de la logistique. Rien ne les prédestinait à la maintenance industrielle… et pourtant, grâce à IN-OX, ils y trouvent aujourd’hui un nouveau souffle professionnel.
Leur expérience en quelques mots :
🔹 « Besoin de concret, de logique, de sens » – Yanis, en contrat chez Syngenta
🔹 « Moins de routine, plus de terrain » – Faharidine, en immersion chez Lafarge Béton
🔹 « Envie d’itinérance, une équipe à l’écoute » – Gauthier, intégré chez ENGIE
🔹 « Mise en pratique rapide, super intégration » – Océane, chez Veolia
🔹 « Bonne intégration, utilité des gestes au quotidien » – Blandine, chez Scaleo Medical
Un partenariat solide et engagé
Cette réussite collective ne serait pas possible sans l’implication précieuse de nos partenaires :
- France Travail Mas de Grille, pour leur accompagnement personnalisé, au plus près des candidats,
- Les entreprises partenaires : Veolia, Scaleo Medical, LAFARGE GRANULATS SUD, Syngenta, ENGIE, qui jouent un rôle clé dans l’intégration des alternants.
IN-OX : un tremplin vers l’avenir
IN-OX 1 n’est pas seulement une formation. C’est un véritable levier de transformation sociale et professionnelle.
En misant sur l’écoute, l’inclusion et l’audace, nous prouvons qu’il est possible de réinventer les parcours, de valoriser les compétences humaines et de recruter autrement.
𝗜𝗡-𝗢𝗫 𝟭 : 𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿.