Formations en alternance dans l’industrie en Occitanie
Formations en alternance dans l’industrie en Occitanie
Le Pôle Formation UIMM Occitanie propose des formations en alternance aux métiers de l’industrie et des nouvelles technologies, du CAP au Bachelor, dans ses centres de Toulouse, Montpellier, Figeac et Laudun-l’Ardoise.
Maintenance industrielle, chaudronnerie, usinage, électrotechnique, aéronautique, informatique, cybersécurité, énergie, robotique… l’alternance permet d’acquérir un diplôme tout en développant une véritable expérience professionnelle en entreprise.
Nos équipes accompagnent les candidats dans leur projet de formation et, après validation de leur admissibilité, dans leur recherche d’entreprise en alternance grâce à des ateliers, des conseils personnalisés, des offres d’entreprises partenaires et des job datings.
Comment fonctionne une formation en alternance dans l’industrie ?
Une formation en alternance associe des périodes de formation dans un centre du Pôle Formation UIMM Occitanie et des périodes de mise en pratique au sein d’une entreprise.
Ce rythme permet d’acquérir progressivement les compétences techniques et professionnelles recherchées par les entreprises industrielles, tout en préparant un diplôme ou une certification reconnue.
Selon la formation suivie, le rythme d’alternance varie. À titre indicatif :
certaines formations CAP et Bachelor peuvent fonctionner sur un rythme d’environ 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise ;
les Bac Pro et BTS peuvent alterner des périodes d’environ 2 semaines en centre et 2 semaines en entreprise.
Le calendrier précis dépend toutefois de chaque diplôme et de chaque promotion. Il est communiqué aux candidats lors du parcours d’admission.
Comment trouver une entreprise pour son alternance dans l’industrie ?
Trouver une entreprise est une étape essentielle pour débuter une formation en alternance. Le candidat reste acteur de sa recherche, mais il peut bénéficier de l’accompagnement du Pôle Formation UIMM Occitanie après validation de son admissibilité.
Nos équipes proposent notamment :
des conseils pour organiser sa recherche d’entreprise ;
des ateliers pour améliorer son CV et sa lettre de motivation ;
une préparation aux entretiens de recrutement ;
l’accès à certaines offres d’alternance proposées par nos entreprises partenaires ;
des mises en relation avec des recruteurs ;
des job datings organisés sur nos différents campus.
Le Pôle Formation UIMM Occitanie travaille avec un réseau de plus de 1 200 entreprises du territoire, ce qui facilite les rencontres entre les candidats et les entreprises industrielles qui recrutent.
Quel est le statut d’un apprenti ou d’un alternant ?
En alternance, l’apprenant signe un contrat de travail avec une entreprise. Il bénéficie donc d’un statut de salarié, avec les droits et obligations associés à son contrat.
Il perçoit une rémunération dont le montant dépend notamment de son âge, de son année de formation, du type de contrat et, dans certains cas, de la convention collective applicable dans l’entreprise.
L’alternant peut également, selon sa situation, bénéficier de différentes aides : logement, mobilité, prime d’activité ou aides spécifiques aux apprentis.
L’apprenti en 4 points clés :
Salarié.e d’entreprise : soumis aux droits et obligations d’un salarié.
Salaire faiblement imposé (dans la limite du montant annuel du SMIC) : infos sur lapprenti.com
Allocations d’aide au logement, accès aux foyers de jeunes travailleurs (infos sur www.caf.fr)
Prime d’activité possible sous conditions (infos sur : www.caf.fr)
Pourquoi choisir une formation en alternance dans l’industrie ?
L’alternance constitue une voie particulièrement adaptée aux métiers industriels, où la maîtrise des gestes techniques, des équipements et des méthodes de production s’acquiert autant en formation que sur le terrain.
Choisir l’alternance permet notamment :
1. D’acquérir une expérience professionnelle pendant ses études L’alternant met directement en pratique les compétences acquises en formation.
2. De préparer un diplôme reconnu CAP, Bac Pro, BTS, Bachelor ou autres certifications permettent de construire progressivement son parcours.
3. D’être rémunéré pendant sa formation L’alternant possède un contrat de travail et reçoit un salaire tout au long de sa formation, contrairement à un cursus classique.
4. De développer des compétences recherchées par les entreprises industrielles Maintenance, électrotechnique, chaudronnerie, usinage, aéronautique, numérique, énergie ou robotique font partie des secteurs qui recrutent régulièrement.
5. De faciliter son insertion professionnelle L’expérience acquise en entreprise constitue un atout important lors de la recherche d’un premier emploi.
