Le Pôle Formation UIMM Occitanie, partenaire des entreprises industrielles de la région

Conseiller, former et accompagner : voici les 3 engagements du Pôle Formation UIMM Occitanie.

Proposer une offre de formation adaptée aux enjeux des entreprises industrielles de la Région, former en alternance les jeunes talents dans un environnement professionnel et accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement en alternance. Sur ce dernier point, notre service Développement de l’Alternance est mobilisé à vos côtés, autour d’une équipe réactive et à l’écoute.

Vous conseiller pour bien recruter vos talents

Pour une entreprise, recruter un alternant est un engagement fort. Choisir le bon profil, connaitre le cadre réglementaire de l’alternance, sélectionner le bon candidat, assurer son intégration avec succès : les défis ne manquent pas. Nos équipes sont là pour vous conseiller à chaque étape.

Au début de votre projet de recrutement en alternance, nos chargés de développement vous aident à préciser vos attentes et sont à l’écoute de vos besoins et objectifs. Afin de comprendre au mieux la demande de l’entreprise et son projet, nos conseillers planifient des rendez-vous téléphoniques, des visioconférences et à l’invitation de l’entreprise, se déplacent sur site pour découvrir le poste de travail, le contexte et échangent avec les équipes RH et les équipes techniques sur le futur profil adéquat.

Pour Lisa Sudrie, chargée de développement au sein du Pôle Formation UIMM Occitanie, ces visites sont essentielles : « Sur site, on se rend parfois compte que d’autres formations peuvent également être adaptées aux besoins de l’entreprise, en complément de celle proposée initialement. » 

Une fois le descriptif du poste établi, la bonne formation validée et le profil idéal ciblé, notre équipe passe à l’action sur l’identification des candidats pouvant intéresser l’entreprise. Un challenge démarre ! En effet, l’offre doit aussi plaire aux attentes du jeune. Les chargés de développement trient, sélectionnent et évaluent les candidatures. En effet, les conseillers passent de nombreux entretiens avec les candidats pour échanger sur leur projet professionnel et valider leur intérêt pour le poste. Nous vérifions que toutes les conditions sont au rendez-vous.

La priorité de nos équipes est de satisfaire les attentes des deux parties : l’entreprise et le candidat. Par la suite, nous facilitons la rencontre entre les candidats pré sélectionnés et les entreprises grâce à de nombreuses actions telles que des entretiens de recrutement, l’organisation de Job Dating au sein de nos locaux.

Notre promesse : un accompagnement sur-mesure

Afin de répondre aux besoins de chaque entreprise, notre service Développement de l’Alternance est composé de conseillers qui sont dédiés aux différents secteurs de l’industrie : maintenance industrielle, chaudronnerie, usinage, systèmes numériques, génie électrique… La maîtrise de ces secteurs d’activités nous permet de vite comprendre chaque situation, le profil d’alternant recherché et la formation diplômante adaptée pour votre entreprise. De plus, pour assurer un suivi adapté et efficace, nous proposons un interlocuteur unique par entreprise. Le gage d’une relation personnalisée et de qualité !

Nos équipes sont aussi actives auprès des professionnels de l’orientation afin de mieux faire connaitre les métiers des entreprises partenaires auprès des collégiens, lycéens, demandeurs d’emploi, publics en reconversion…et donc les formations du Pôle Formation pour y parvenir.

Dans cette optique, nous sollicitons les entreprises pour des salons, forums, des événements durant lesquels elles peuvent présenter leurs projets auprès des apprentis et leurs offres d’alternance. Nous travaillons ensemble sur des animations communes permettant de promouvoir leurs métiers et nos formations dans l’industrie.

Un partenariat dans la durée

Au fil du temps, l’équipe du Service Développement de l’Alternance a une meilleure compréhension de vos enjeux et de vos attentes en recrutement. Cette relation pérenne permet davantage d’anticipation et de personnalisation avec les entreprises qui recrutent régulièrement.

Chaque année, nos conseillers spécialisés reprennent contact avec les entreprises afin de faire le point sur leurs projets d’alternance et anticiper leurs besoins potentiels en recrutement.

Enfin, nouer un partenariat avec le Pôle Formation UIMM Occitanie vous sert aussi à mieux communiquer autour de vous. Faire du réseau lors de nos évènements, rencontrer des partenaires et partager des retours d’expériences avec vos confrères. Le Pôle Formation propose un service d’accompagnement dans le recrutement en alternance et participe à la valorisation de votre entreprise.  
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