Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
- Appréhender les enjeux, aborder les difficultés rencontrées et apporter des solutions concrètes à la thématique des pratiques addictives en entreprise.
- Mettre en œuvre une démarche active de prévention des pratiques addictives en entreprise.
- Déployer une procédure d’urgence opérationnelle en matière de gestion des pratiques addictives.
Durée et rythme
1 jour (7 heures)
Programme de la formation continue "Pratiques addictives"
- Addictions et pratiques addictives
- Substances psychoactives licites et illicites
- De l’abstinence à la dépendance
Focus sur l’alcool, les stupéfiants, le tabagisme et le vapotage Prévenir, dépister, interdire et réglementer
- Textes de référence, apports jurisprudentiels et évolution
- État d’ivresse, postes de sécurité et flagrant délit
- Pratique des contrôles : valeurs réglementaires, moyens de contrôle et difficultés pratiques, modalités de contestation
- Sanctions
- Exemples de clauses du règlement intérieur
Proposition d’une démarche active de prévention
Mise en œuvre d’une démarche d’urgence
Pré-requis
Connaissance de base en droit du travail
Délais d'accès
Toulouse, Montpellier, Figeac :
Possibilité de s’inscrire jusqu’à 15 jours avant le démarrage de l’action de formation
Tarifs
Nous consulter.
Validation à l'issue de la formation
Attestation de compétences
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Nombreux échanges avec les participants
- Cas pratiques
Modalités d’évaluation
- Cas pratiques et/ou quizz
- Une évaluation des savoirs être sera menée durant cette formation lors de mise en situations pratiques
Public visé
Juristes de chambre syndicale territoriale, chargés de mission HSE, chargés de mission RH, conseillers techniques…
Conditions d'accès
Toulouse, Montpellier, Figeac :
Nombre minimum de participants pour l’ouverture d’une session : 4 personnes
Nombre maximum de participants à une session : 8 personnes
Accessibilité handicap
Toulouse, Montpellier, Figeac :
- Le lieu de formation permet l’accès aux salles de formation aux personnes à mobilité réduite
- Pour toutes demandes de compensation pour des stagiaires en situation de handicap, veuillez contacter notre référente handicap : Sabine Lavaud, s.lavaud@formation-industries-lr.fr
Modalité d’inscription
Contactez le service Formation Continue par mail : formationcontinue@formation-industries-lr.fr
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et désigne aussi bien les femmes que les hommes.