Le plan de développement des compétences, est une obligation… mais c’est surtout et effet, une opportunité !
Un cadre légal au service du développement des salariés
Depuis la réforme de la formation professionnelle, chaque entreprise a l’obligation d’assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur employabilité (Code du travail – art. L6312-1).
Cet engagement ne relève pas seulement d’un impératif légal : il constitue un levier stratégique pour accompagner la performance et la compétitivité des entreprises.
Le plan de développement des compétences remplace aujourd’hui l’ancien “plan de formation”. Il rassemble l’ensemble des actions de formation décidées par l’employeur dans le cadre de sa politique RH.
Bien pensé, il devient un véritable outil de pilotage du développement des compétences internes.
Un levier de performance pour l’entreprise et les collaborateurs
Au-delà du respect de la loi, le plan de développement des compétences est une opportunité à saisir :
Pour les collaborateurs :
- Développer de nouvelles compétences techniques ou comportementales,
- Accompagner l’évolution des métiers et des technologies,
- Renforcer la motivation et l’engagement professionnel.
Pour l’entreprise :
- Investir dans le capital humain, moteur d’innovation et de compétitivité,
- Anticiper les transformations industrielles, numériques ou environnementales,
- Fidéliser les talents et renforcer son attractivité.
Se former régulièrement, c’est anticiper les évolutions de son environnement, innover et rester confiant face aux transformations du monde du travail.
Le Pôle Formation UIMM Occitanie : votre partenaire pour bâtir un plan de compétences efficace
Le Pôle Formation UIMM Occitanie accompagne les entreprises industrielles dans la conception et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences.
Grâce à :
- une offre complète de formations continues (techniques, managériales, numériques, QSE, etc.),
- un réseau de conseillers de proximité présents sur tout le territoire,
- et une expertise reconnue dans l’industrie,
nous aidons chaque entreprise à construire un plan de formation sur mesure, adapté à ses enjeux et à ceux de ses collaborateurs.
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