Quelle est la différence entre alternance et apprentissage ?

Voilà une question que beaucoup se posent, car on associe bien souvent ces deux mots. En réalité, l’alternance est un système de formation alors que l’apprentissage est un statut contractuel. Pour se former en alternance, deux contrats existent :

• Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes entre 16 et 29 ans révolus.
  Il est aussi possible de conclure un contrat d’apprentissage au-delà de 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création de ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme en question.
• Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes entre 16 et 25 ans, demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, aux bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation adulte handicapé (AAH) ou d’un contrat unique d’insertion (CUI)