Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Identifier les différents changements qu’il peut être amener à gérer dans le cadre de son activité.
- Identifier les facteurs favorables au changement et les résistances.
- Comprendre les mécanismes générant ces résistances.
- Mettre en place des outils permettant d’accompagner des changements dans son secteur.
- Initier les transitions, prendre des décisions, comprendre et respecter les différentes étapes accompagnant le processus d’un changement important.
- Apprendre à se mettre à la place de l’autre, comprendre son point de vue.
- Apprendre à valoriser les efforts, les premiers résultats. L’évaluation se fera par mises en situation concrète
Durée et rythme
2 jours (21 heures)
Programme de la formation "Accompagner le changement"
- Le changement structurel, technologique, comportemental/culturel
- Le changement planifié, non planifié
- Les forces favorables au changement
- Les facteurs de résistances
- Facteurs collectifs
- Facteurs individuels
- Les facteurs qui favorisent la résistance
- Les comportements pour combattre les résistances.
- Identifier et gérer les sept phases définies par Kubler-Ross
- Le modèle de Kotter
Pré-requis
Aucun
Délais d'accès
Bagnols-sur-Cèze, Figeac, Montpellier, Toulouse :
Possibilité de s’inscrire jusqu’à 15 jours avant le démarrage de l’action de formation
Tarifs
Nous consulter.
Validation à l'issue de la formation
Attestation de compétences
Poursuivre la formation
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Approche interactive, expérientielle
- Mises en situation à partir de cas réels
Modalités d’évaluation
- Grille d’évaluation portant sur la qualité de la formation et l’atteinte des objectifs.
- QCM
- Une évaluation des savoirs être sera menée durant cette formation lors de mise en situations pratiques
Public visé
- Tout manager hiérarchique ou transversal, chef de projet, confronté à des changements dans son organisation
- Manager en charge de projet de changement d’organisation
Conditions d'accès
- Nombre minimum de participants pour l’ouverture d’une session : 3 personnes
- Nombre maximum de participants à une session : 10 personnes
Accessibilité handicap
Bagnols-sur-Cèze, Figeac, Montpellier, Toulouse :
- Le lieu de formation permet l’accès aux salles de formation aux personnes à mobilité réduite
- Pour toutes demandes de compensation pour des stagiaires en situation de handicap, veuillez contacter notre référente handicap : Sabine Lavaud, s.lavaud@formation-industries-lr.fr
Modalité d’inscription
Contactez le service Formation Continue par mail : formationcontinue@formation-industries-lr.fr
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et désigne aussi bien les femmes que les hommes.