Objectifs
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Connaître le régime conventionnel relatif aux salaires minima hiérarchiques (SMH) et savoir l’appliquer en entreprise
- Savoir identifier les spécificités de la convention collective Métallurgie et les mettre en pratique
- Connaître la règlementation conventionnelle relative à la prime d’ancienneté et savoir la calculer au sein de mon entreprise
- Connaitre les dispositifs conventionnels en matière de garanties de rémunération et savoir les mettre en œuvre au sein de mon entreprise
Durée et rythme
0.5 jour (3.30 heures)
Programme de la formation "La rémunération"
Pré-requis
Aucun
Délais d'accès
Montpellier, CCI Sud Formation – Béziers, Lycée Pablo Picasso – Perpignan :
Possibilité de s’inscrire jusqu’à 15 jours avant le démarrage de l’action de formation
Tarifs
Nous consulter.
Validation à l'issue de la formation
Attestation de compétences
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Nombreux échanges avec les participants
- Cas pratiques
Modalités d’évaluation
- Grille d’évaluation portant sur la qualité de la formation et l’atteinte des objectifs.
- QCM
- Une évaluation des savoirs être sera menée durant cette formation lors de mise en situations pratiques
Public visé
Toute personne des services Ressources Humaines ou service paie.
Conditions d'accès
- Nombre minimum de participants pour l’ouverture d’une session 4 personnes
- Nombre maximum de participants à une session 10 personnes
Accessibilité handicap
- Le lieu de formation permet l’accès aux salles de formation aux personnes à mobilité réduite
- Pour toutes demandes de compensation pour des stagiaires en situation de handicap, veuillez contacter notre référente handicap : Sabine Lavaud, lavaud@formation-industries-lr.fr
Modalité d’inscription
Contactez le service Formation Continue par mail : formationcontinue@formation-industries-lr.fr
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et désigne aussi bien les femmes que les hommes.