Formateur en systèmes aéronautiques H/F

Description des activités significatives de l’emploi :

Vous souhaitez participer à l’accompagnement de nos apprenants et au développement de notre offre de Formation auprès des acteurs industriels de nos territoires ? Vous voulez évoluer au sein d’un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous souhaitez devenir formateur/formatrice et être accompagné(e) pour atteindre cet objectif ?

En tant que Formateur en Systèmes aéronautiques, vous transmettez votre savoir et votre savoir-faire auprès des
alternants, selon le référentiel diplôme, afin de les mener vers la réussite éducative et professionnelle.
Vous êtes référent de la section BAC PRO AERONAUTIQUE option SYSTEMES.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de concevoir les contenus pédagogiques et les exercices pratiques (TP) de l’ensemble des
thématiques couvertes par le référentiel, notamment :

• Documentation technique ;
• Vérification de la référence, de la conformité et de l’état des ensembles, sous-ensembles, éléments, composants,
  kits et consommables avant intervention ;
• Pose, dépose et intégration des parties d’aéronef et raccordement des éléments de systèmes dans l’aéronef ;
• Modification et réparation des équipements d’aéronefs, la mise en œuvre des matériels de piste (servitudes), les
  opérations de servicing ;
• Inspection, diagnostic, test et évaluation des équipements, d’une installation ou d’un système ;
• Préparation des moyens d’essai, participation aux essais, réglage des systèmes ou des éléments de systèmes ;
• Contrôle de la conformité des opérations, participation au plan d’amélioration continue de son secteur d’activité.

L’animation de la formation se fait en salle de cours et en environnement de production (atelier).

L’emploi requiert de concevoir des séquences pédagogiques sous format numérique en vue de l’intégration sur notre plateforme digitalisée.

Vous gérez les alternants (apprentis mineurs et jeunes majeurs) et assurez les visites en entreprise en créant des relations de proximité avec les maîtres d’apprentissage. Vous supervisez le suivi des dossiers techniques à caractère industriel : aide à la formalisation des dossiers et suivi de la cohérence technique de ces documents.

Durant le cursus des alternants, vous assurez la préparation des évaluations du contrôle en cours de formation (CCF). Vous êtes amenés à participer aux commissions d’examen et aux jurys.

Enfin, vous participez aux projets collaboratifs du Pôle Formation UIMM Occitanie, à sa promotion ainsi qu’à celle des formations qui y sont dispensées.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation BAC +2 dans le domaine de l’aéronautique ou possédant une solide expérience en maintenance
et/ou production, vous maitrisez les clés et les outils de ce métier.

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine d’au moins 5 années en milieu industriel, environnement qui
vous passionne. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en tant que formateur/formatrice ou vous
souhaitez devenir formateur/formatrice.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, vos facilités à communiquer,
et votre capacité d’écoute. Vous êtes animé(e) d’une véritable volonté de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes proactif et engagé(e).

Un parcours d’intégration vous permettra d’appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process.

Vous pensez que ce poste vous correspond ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !

Contrat et avantages :

• CDI Temps plein 39h/semaine + 24 jours de RTT par an
• Salaire brut mensuel selon profil – sur 13 mois
• Restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle de l’employeur 
• Mutuelle prise en charge à 100%

Email candidature : recrutement@pfit-mp.com

Description de l’entreprise :

Le Pôle Formation UIMM Occitanie est un centre de formation aux métiers de l’Industrie. Chaque année, nous formons par la voie de l’alternance 1800 apprenti.es du CAP au diplôme d’ingénieur. Nous tissons des relations étroites avec les entreprises industrielles du territoire pour répondre à leurs besoins en compétences.

• L’équité de traitement et le respect de tous les candidats sont des éléments essentiels à nos process internes.
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap